员工因不批假与领导吵架牵出吃空饷,究竟是怎么一回事?

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事发时间为4月3日上午9时50分许,一名子进入办公室,坐在办公室的人为朱某。俩人争吵的时候朱某提醒该办公室有监控,子抬头看了一眼监控。俩人争执了还久,朱某说“你吃空饷,不上班!”记者采访了朱某和相关部门。朱某说,该子第一天办入职的时候我不上班,我的工资不用你们单位发,都是财政给我发。朱某以前被该子打过,结果该子企业去组织部告状,说自己被朱某打了。从朱某提供的资料看该子,2022年7月,从7月入职吼就开始请假,先后一共请假5次。最近看到很多消息,说各个地区,很多部门都开始清退编外人员了,这中吃空饷也许也能遏制一下。


员工因不批假与领导吵架牵出吃空饷究竟是怎么一回事,跟随小编一起看看吧。

子请陪产假,领导不准假,入驻10个月,请假30多次,最长请假25天,领导说该子涉嫌“吃空饷”

看了大风新闻一个视频,俩人在一个办公室的一段争吵视频

朱某领导

事发时间为4月3日上午9时50分许,一名子进入办公室,坐在办公室的人为朱某。

这个视频内容大体是

子进入办公室后要求请假,朱某说“你没有履行请假手续。”

然后该子把出生证明等资料放到了桌子上,给了朱某,说“孩子出生不批”

朱某又说必须履行请假手续

子说:“你家养孩子提前(办请假手续)……我在那陪产怎么请?你找事是不是?”

随后该子拉开了椅子,开始了暴躁模式

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俩人争吵的时候朱某提醒该办公室有监控,子抬头看了一眼监控。

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你老婆孩子都在没有监控的地方,你有孩子

子满不在乎的说:“我知道有监控,老婆孩子都在没有监控的地方,你有孩子……”

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朱某反问,“你这是威胁我,我家的车库你再给我泼粪去……”

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“你是活该倒霉”

子继续嚣张的反问,“怎么的了?你有什么证据……你是活该倒霉……你老婆孩子都在没有监控的地方。”

“你威胁我是吧”“对对,怎么的了”

朱某愤怒道,“你威胁我是吧?”子反复称“对了,对了,对了,怎么的?对了……”

你吃空饷,不上班!

怎么了,我碍着你没有

俩人争执了还久,朱某说“你吃空饷,不上班!”子满不在乎的摇晃着身体说“怎么了,我碍着你没有”然后就离开了办公

记者采访了朱某和相关部门。

子所在的岗位,是公益岗,一个月2000多工资,缴纳五险一金

内部人士告诉记者说:该子2022年7月入职单位的,他的职位是公益性岗位,入职后就经常请假。

2023年截至3月,剩余休假天数为负35天

我不上班,工资财政发,不用你们单位发

朱某说,该子第一天办入职的时候我不上班,我的工资不用你们单位发,都是财政给我发。

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子开办了一家塑料制品有限公司

子有自己的企业,在外开办了一家塑料制品有限公司。

从他入职的就业登记表可以看到,学历中专,劳动合同签订的时间是从“2022年7月7日至2025年7月7日”。

合同上用人单位的章是“莱州金昌人力资源服务有限公司”;

公共就业服务机构意见处盖着“莱州市公共就业和人才服务中心业务专用章”。

为什么办公室安监控,因为被打过

朱某以前被该子打过,结果该子企业去组织部告状,说自己被朱某打了。

子十几份的医院诊断证明,和厚厚的请假条

从朱某提供的资料看该子,2022年7月,从7月入职吼就开始请假,先后一共请假5次。8月又请假多次,差不多都是事假。

8月15日,该子提供了一份某医院的诊断证明,诊断证明上的医嘱是,医生建议休息3个期。

然后10月9日至12月4日,该子又前前后后开了6份,某医院的诊断书,,前面的4份是发烧,每次都建议休息5天

11月20日,该子又被诊断为腰椎间盘突出,这次医生要求,建议休息半个月了,休息完医生有建议再继续休息3个期。

子从到这个单位开始,身体就一直不好,医院的诊断证明前后开了十几次了,都是建议长期休息。

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看了该单位提供的一张考勤表,子假期已经是负35天了,不过他上面还有一个负33天的

记者找到了相关单位,但是目前没有给到任何回复。

有关部门回复——

市委宣传部:调查结果不清楚

市委组织部:调查组由市委办牵头,请假条是他们的一个调查方向

市委办公室:具体情况由市委宣传部统一回复

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各地开始清退编外人员

最近看到很多消息,说各个地区,很多部门都开始清退编外人员了,这中吃空饷也许也能遏制一下。

朱某这个领导干的哎呀,被人家打耳光,还被反咬以后 ,自己被逼安监控。

子那么多的医院诊断证明,那么多的假期,占着位子,财政交着保险,自己缺啥也不干,真的该好好查查了。

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↑网传视频里的截图,朱某某与卜某发生争吵

近日,一段“子补请陪产假被拒,大闹领导办公室”的视频在网上引发关注。

据网传视频显示,在一办公室内,一子正向另一疑似领导的子提交自己补请产假的手续,但被对方以“没有提前履行请假手续”为由拒绝。随后,二人在交谈中发生激烈争吵。

争吵中,请假子情绪逐渐激动,“我在陪产,我怎么请,你找事是不……”另一子则回应说,“养孩子会批假,但得履行请假手续……”请假子在发现办公室有监控后曾问对方“有监控?”对方回应说“告诉你,有监控”,请假子随后便说“老婆孩子都没有监控的地方”,对方则质问说“你威胁我是吧”,请假子回应“对了”。

视频网络上传播后,立即引发网友热议。有网友认为,领导不近人情,生孩子可能是突发的,产假可能来不及先办手续后请假,指责其运用权力为难职员。

4月11日,红新闻记者联系上视频发生单位山东莱州市检验检测中心的朱某某。其告诉记者,他是该中心分管政工的负责人,也是该段视频的最初发布者,“之所以发出来,是因为觉得他的问题很严重,已经威胁到我家人的安全,其次也是因为我实在拿他没办法。”

视频发布者:

让他补医院相关证明,今年已旷工35天

朱某某说,卜某是该中心某公益岗位上的职员,于去年7月入职,自今年春节后卜某便一直没来上班,也没有相关的请假手续,4月3日发生视频事件前,他都不知道卜某在干嘛,“我根本不知道他家生孩子了,他也没有请假。我们这请假的规定其实是很宽松、很人性化的,只要按市里的请假规定履行手续即可,并不需要本人亲自来请假,委托同事代为填写假条并按规定审批就行。”

对于视频里其拒绝卜某补请产假手续一事,朱某某解释说,卜某从未告知过他要请陪产假一事,卜某之前曾让一个科室里暂时主持工作的同事拿着4天“甲流发烧”的病假条来让他签字,“但这上面没有医院的手续(证明),我就没同意。”朱某某说,由于卜某旷工问题严重,他便在4月3日请市委巡察组的组长到办公室里商量其处理问题,“卜某就是这个时候闯了进来,发生了视频里的一幕。”

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↑朱某某提供的相关请假条

朱某某表示,卜某进来后,并没有说4天病假一事,而是突然说他并不知情的陪产假,“因为陪产假有15天,超过5天的假,我们规定要由分管领导、我,还有主要领导的签字同意才行,但他根本就没有提过这件事。”朱某某认为,如果卜某真的是要请陪产假,只要走程序,提前履行请假手续,他都会给批,“我当时的意思是,让他把医院的相关证明等都补过来,把请假单填上,但我的话都被打断了。而且,就算我给他批了陪产假,再加上10天育儿假,那一共也只有25天(含法定节假日),但他旷工时间有四五十天,早就可以开除了。”

在朱某某提供的一张“检测中心工作群”截图里,记者看到了一份名为“市检验检测中心三月份日常考勤休假统计表”。其中,卜某当月休假天数为16天,累计已休天数为40天,全年应休假天数为5天,剩余休假天数则为-35天。朱某某说,负数则表示旷工,即到今年3月时,卜某就已旷工35天。

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↑3月份日常考勤休假统计表显示,卜某剩余休假天数为-35天

请假者:

说我“吃空饷”不是事实,准备起诉

针对朱某某的说法,红新闻记者联系上卜某。对方告诉记者,朱某某发到网上的视频所反映出来的并非事实,“首先,我承认在视频当中我有些不当言论,说了一些过激的话,这一点我挺自责的。但也希望你们理解我的心情,老婆生孩子,我正常的一步一步走,科室主任已经签字了,主任的上级也签字了,就告诉他交给他了,但他不批,不予理会。现在他说我‘吃空饷’,说我请假有问题,这些都不是事实。”

朱某某还说,因为此事有很多人给他打电话,对他的精神还有家庭生活都带来了很大的影响,“我都有证据和证人证明的,他说的不是真实的,我准备起诉。”至于前述3月的35天旷工截图,卜某表示,这是其正常请的假,包括病假。当记者提出添加微信好友索要相关证据时,卜某表示同意,不过截至发稿时,他并未添加记者好友,也并没有发送证据。

当地相关部门负责人:

已成立专班对此事进行调查

4月11日下午,红新闻记者就此事致电莱州市检验检测中心办公室未获答复,网信办一相关负责人告诉记者,已注意到朱某某与卜某的事情,对网络上卜某“吃空饷”等的质疑,相关责任单位正在调查。

4月12日上午,红新闻记者再次拨打了莱州市委宣传部相关人员的电话。对方表示,朱某某与卜某一事已由市级领导牵头形成一个专班,“现在纪委、组织部都建议事件调查完毕以后,给双方都做下思想工作,然后按照相应程序,具体该怎么运行就怎么运行。”

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