3月8日凌晨，浦东警方组织警力在上海及外省市开展集中收网，成功抓获杨某某等53名犯罪嫌疑人。伪造履历套路诈骗到案后，犯罪嫌疑人杨某某、曹某某向警方如实供述团伙成员实际上根本不具备岗位所需的工作能力和资源，入职的目的就是为了骗取企业的工资底薪，根本不会为企业带来任何收益。目前，杨某某、曹某某等53名犯罪嫌疑人因涉嫌诈骗罪已被浦东警方依法刑事拘留，初步查证涉案金额达5000余万元，案件调查及后续打击仍在进行中。警方提醒用人企业在招聘时，要根据岗位需求，采取多种方法核实应聘人员提供的相关材料，确保学历履历、过往业绩等真实可信。
8人伪造完美履历同时入职多个单位究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。
原标题：惊！300余家单位上当，这伙人凭“完美履历”入职骗走5000多万，上海首例“套路应聘”破案
根据用人企业招聘岗位需求虚构伪造学历证明、工作履历和过往业绩
将自己精心包装成“完美应聘者”入职后却消极怠工骗底薪甚至脚踏“N条船”在多家公司就职
以往都是花式招工骗局这次居然是应聘者诈骗公司！
这就是今天（4月6日）上海公安新闻发布会上通报已侦破的全市首例“套路应聘”诈骗案经警方查证这个犯罪团伙总共骗取300余家企业涉案金额5000余万元新员工包装成“销冠”无业绩还“兼职”今年1月，一家网络科技公司的负责人向上海市公安局浦东分局报案，去年10月公司通过网络发布了急招销售的招聘信息，要求应聘者要有丰富的销售经验。很快，王某某、李某等8人前来应聘。公司对这些人光鲜的“销冠”履历十分满意，为了快速提高销售业绩，遂许给带头人王某某2万元底薪、其他人8000至9000底薪外加销售提成。然而，8人入职后的3个月时间里，不仅没有给公司带来任何业绩收益，而且应聘时声称能接洽的优质项目也一个都没有实质性落地开展，公司还发现这8人竟然在同一时间内在两家公司入职、赚取两份底薪，感觉被骗的负责人遂向警方报案。
循线深挖幕后诈骗团伙接报后，警方对涉案的8人进行了调查，发现他们在应聘时自述的学历履历和项目经历都与事实不符，实际上是专门针对该公司的招聘要求而进行的“自我包装”，存在用虚假学历履历、虚构优质客户名单等进行求职的欺诈行为。
不仅如此，警方还发现上述8人在短时间内，先后在金融、装修、科技咨询等行业企业中应聘销售、企业融资等岗位，如法炮制骗取企业薪资。3月8日凌晨，浦东警方组织警力在上海及外省市开展集中收网，成功抓获杨某某等53名犯罪嫌疑人。伪造履历套路诈骗到案后，犯罪嫌疑人杨某某、曹某某向警方如实供述团伙成员实际上根本不具备岗位所需的工作能力和资源，入职的目的就是为了骗取企业的工资底薪，根本不会为企业带来任何收益。经查，杨某某、曹某某伙同身边亲友组成诈骗团伙，从招聘类APP、网站上获取招聘信息后根据企业需求，有针对性地“编制”简历并频繁投递。在获得面试机会后，杨某某、曹某某就通过网络寻找各类制假分子，帮助伪造个人学历、工作履历、银行流水、离职证明、过往业绩等应聘材料，把团伙成员包装成用人企业所需的“高学历、高能力”的“完美应聘者”。之后，团伙对即将前往企业面试的成员进行“就职”培训，教授应聘话术，虚构一些自己的销售经历或融资经历，谎称能为用人企业快速提高销售业绩。在培训后，团伙成员便前往应聘，骗取用人企业信任后与其形成劳务关系。入职后，团伙成员通过伪造日常工作记录、雇佣人员假冒高价值客户并使用虚假身份假意与用人企业签订投资意向合同等手段维持在职状态，拖延在职时间，从而达到诈骗更多工资底薪的目的。一旦诈骗手法被识破，用人企业拒绝支付工资，团伙成员即通过上门闹事等手段施加压力，“逼迫”用人企业支付薪资。目前，杨某某、曹某某等53名犯罪嫌疑人因涉嫌诈骗罪已被浦东警方依法刑事拘留，初步查证涉案金额达5000余万元，案件调查及后续打击仍在进行中。警方提醒用人企业在招聘时，要根据岗位需求，采取多种方法核实应聘人员提供的相关材料，确保学历履历、过往业绩等真实可信。对新入职的员工，要依法依规签订劳动合同，落实各项工作制度，加强日常监督管理。
（上观新闻）
8人伪造完美履历同时入职多个单位相关阅读：
上海警方侦破本市首例“套路应聘”诈骗案
应聘时是“完美应聘者”，入职后却消极怠工，拿了底薪便走人。近日，上海警方从一个用工纠纷警情入手，成功侦破本市首例“套路应聘”诈骗案，团伙53名犯罪嫌疑人全部落网，初步查证涉案金额达5000余万元。今年以来，上海警方严厉打击招工类诈骗案件，切实维护求职者合法权益，已摧毁“招工诈骗”团伙10余个，抓获犯罪嫌疑人200余名，有力保护了企业合法权益和地区营商环境。
今年1月，一家网络科技公司负责人向市公安局浦东分局报案，称公司此前招聘销售，有8人在应聘时自称拥有大型企业销售经历、手握“优质客户名单”，公司遂许给8000元至2万元不等的底薪外加销售提成，入职3个月后因没有达到业绩要求而将8人辞退，近期却偶然发现这8名员工不仅在自己公司工作，期间还同时在其他公司入职领取底薪，感觉被骗遂报案。
警方调查发现，涉案8人不仅存在用虚假学历履历、虚构优质客户名单等进行求职的欺诈行为，还短时间内入职多家公司骗取薪资。通过走访调取数十家用人单位上百套人事档案资料，一个以犯罪嫌疑人杨某某、曹某某为首的“职业骗薪”犯罪团伙逐渐浮出水面，集中收网抓获53名犯罪嫌疑人。
据犯罪嫌疑人供述，他们从招聘平台获取招聘信息后，有针对性地“编制”简历，制作各种伪造的证件材料，包装成“完美应聘者”，其实团伙成员根本不具备相应的工作能力和资源；入职后继续伪造工作记录，雇佣人员假冒客户，拖延在职时间，达到诈骗更多工资底薪的目的。案件调查及后续打击仍在进行中。
警方介绍，“套路应聘”极具隐蔽性和危害性，不仅直接侵害用人企业合法权益，造成企业财产损失、影响企业经营发展，而且还挤占就业机会，致使正常人员无法就业，严重破坏人力资源市场的公平环境。
因此，用人企业在招聘时，要根据岗位需求，采取多种方法核实应聘人员提供的相关材料，确保学历履历、过往业绩等真实可信，以免不法分子使用虚假材料入职而给企业造成损失。对新入职的员工，要依法依规签订劳动合同，落实各项工作制度，加强日常监督管理。如遇诈骗等违法犯罪行为要及时报警，公安机关将全力维护企业合法权益。应聘工作要选择有正规资质的劳务中介，并通过官方渠道查询企业注册信息，辨别真伪，切勿相信社交群组中的虚假广告。在求职过程中，如果遇到收取培训费、报名费、服装费的情况，应提高警惕、仔细甄别，不要轻易向对方转账汇款，以免被骗。
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